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27卒 夏IS GD

EYストラテジー・アンド・コンサルティングNo.1636#ビジネスコンサルタント2026-05-09

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注意した点・感想など

ロジカルさと協調性の両立を意識した。時間管理がしっかりしていなかったのは反省したい。 GDお題:2026年現在、リモートワークがコロナ渦の急拡大から落ち着きを見せており、新たな働き方の模索が進んでいる状況です。リモートワーク普及後の新たな働き方を模索している従業員200名規模のゲーム会社(東京・貸しビル入居)の人事部門に対し、同社の状況に即した『新しい働き方』の施策を検討・提案してください。(所要時間35分、発表5分)

選考要約AI

※AIを利用しており、間違うことがあります。詳細はこちら

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