川崎汽船

00:00 海運志望理由&入社の決め手

03:02 内々定先（総合商社）

05:05 入社前後のギャップ

06:58 これまでの仕事のやりがい

09:48 営業時代頑張った話

11:28 活躍している社員の特徴

14:11 キツかった仕事

17:14 海運も接待多い？

18:40 仕事のモチベ

19:02 海外駐在のご予定は？

19:35 学生時代にやるべきこと

22:50 若手が裁量権のあるエピソード

25:14 英語以外の語学力は必要？

26:30 事業は多角化する方針？

28:04 新規事業はあまりない？

28:57 海外駐在候補先

30:13 駐在手当も充実してる？

31:38 海外駐在は希望？会社指示？

33:22 海外駐在時の職種・職位

34:30 休日の過ごし方

37:25 就活時に話していた「強み」

39:28 海外駐在に対する家族の反応

40:36 船種類ごとの働き方の違い

00:00 業務内容

06:56 社風は革新的？保守的？

09:08 重油だけの船発注の意図

12:46 LNG船営業の業務詳細/やりがい

21:16 海運3社内での川崎汽船の強み

25:34 LNGが主力事業だと実感できる？

27:56 今後のキャリアパス

30:14 各営業フローでの難しさ/やりがい

34:52 海上職との連携は多い？

38:44 顧客に寄り添う社風は感じる？

40:00 アジア顧客の重油船使用割合は高い？

42:13 出世する方の特徴

43:45 LNGにオペレーターがいない理由

46:43 海外-日本における営業スタイルの違い

49:42 学生時代から活かされている強み

52:51 内定できた要因

54:44 入社の決め手

00:00 経営企画部の業務&面白さ

01:28 知識面でのキャッチアップは大変か

02:26 若手が主張しやすい環境か

03:02 競合と違い海運に注力する理由

05:48 情報収集で意識していること

07:11 LNGビジネスの詳細

09:23 船を作る会社は誰？

10:13 営業は新規？既存？

12:06 船の管理業務とは

13:54 LNGビジネスの面白さ

15:40 攻めの投資とは？（中期経営計画）

18:58 会社として環境意識は高い？

20:19 水素アンモニアビジネスの詳細

20:54 理系職が携わりがち？

21:46 会社の社風

24:14 在宅ワークでできる業務とは

24:53 海外との仕事の難しさ

26:58 会社の強み・弱み

29:17 採用は強化してる？

29:58 印象的な案件

00:00 経歴&業務内容

06:27 電力炭船とは

08:57 船ごとの違い

12:24 初期配属でLNG担当ってあるの？

13:05 船によって求められる能力は変わる？

14:43 オペレーター業務で関わる利害関係者

17:14 傭船業務の詳細

19:12 交渉で気をつけていること

22:02 チャータリングとオペレーターの違い

23:00 営業は新規？既存？

26:33 信頼関係構築で意識していること

28:28 経営企画業務の仕事

30:53 注力予定の事業分野

32:15 会社の強み

38:19 非海運に注力しない理由

39:35 1日の業務スケジュール

40:34 仕事のやりがい

44:23 業務能力はどう成長してきたか

49:11 海運業界に入った理由

50:52 会社の挑戦風土を感じた話

52:53 LNGの営業とは？

55:38 知識のキャッチアップは自習？

00:00 自己紹介

00:46 会社志望動機

03:34 薬局事務はお客さんとよく話す？

04:37 高校時代に猛勉強できた理由

06:25 ハンドボールをはじめたきっかけ

07:14 研究内容はニッチ分野？

08:44 研究の大変さ

09:23 研究の成果

10:00 大学院での研究内容

11:37 志望業界

13:15 他社選考状況

14:30 逆質問

00:00 ゼミの研究内容

03:19 優秀賞を取れた要因

05:11 アメフト部主務の活動

06:16 主務のやりがい

08:59 未経験者の育成方法

11:47 留学のきっかけ

13:07 留学での学び

15:25 逆質問

20:30 最後に一言