丸紅

00:00 業務内容

02:42 現部署は希望してた？

03:09 丸紅に入社した理由

04:45 社風や強み

06:23 クロスバリューコイン制度

08:05 会社の評価制度

11:26 海外事業は希望した？

13:57 異動はしやすい？

14:42 次世代本部（CDIO）

18:16 商社のメディア事業

22:08 当時就活の進め方

24:38 入社前やりたかった仕事

28:10 「なぜ丸紅」の答え方

31:05 今後やりたい仕事

33:06 他業界でも活きそうなスキル

34:39 転職する人は少ない？

35:39 主な転職先

36:13 新規事業で面白いビジネス

39:18 選考のアドバイス

00:00 経歴

01:45 各部署の仕事で感じたこと

04:36 エネルギー本部での業務内容

09:18 海外出張先でどんな仕事をするか

12:45 海外と価値観の違いを感じる瞬間

14:44 新卒直後で会議に発言できるの？

17:40 キャリアビジョン

20:33 インフラ系は何故合わなかった？

23:57 社内ビジコン

00:00 新卒中途ともに商社を選んだ理由

03:56 会社の社風

06:07 若手から活躍できる環境はあるか

07:39 丸紅の「泥臭さ」とは

15:41 丸紅の強み

18:16 MISIとの事業領域の違い

19:43 入社前のキャリアプラン

23:29 本部間のジョブローテはあるの？

24:38 苦手な上司への振る舞い方

27:55 キャラ作りが大事

00:00 本日の流れ

00:40 自己紹介

01:49 ガクチカ

03:53 対面開催の理由

05:16 周りとの調整で大変だったこと

07:28 人を集める上で大変だったこと

09:14 来年以降も続けるの？

09:39 取り組みでの学び

11:19 丸紅で何をやりたいか

12:33 面談フィードバック

14:50 逆質問

00:29 自己紹介

01:08 研究内容

02:33 企業連携もしてるの？

03:16 研究ではなくなぜ商社？

04:21 イベント開催で困難だったこと

05:57 成果

06:39 サークルを設立した動機

07:25 最初の仲間の集め方

08:55 兼サーの両立方法

09:33 今後のキャリアビジョン

10:56 丸紅に興味を持ったきっかけ

11:44 商社に入ってやりたいこと

12:10 モビリティや機械系部署に興味はない？

12:40 面接フィードバック

13:52 逆質問

00:00 自己紹介

01:04 立ち上げのきっかけ

03:30 メンバーはどうやって集めた

04:08 どうやって拡大したのか

07:06 お金の工面は？

09:43 大人を巻き込む上で大変だったこと

11:11 どうやって説得したのか

12:13 他のメンバーの巻き込み方

14:19 面接フィードバック

15:03 逆質問

19:13 最後に一言

00:00 自己紹介

00:46 長期インターン概要

02:27 課題を特定までのアクション

03:56 どのように課題を打開したか

05:49 メンバーをどう説得して取り組んだか

07:01 チームの反応

07:37 脱炭素に興味がある理由

12:01 モチベの源泉

13:24 面接フィードバック

18:21 逆質問

00:00 自己紹介

01:02 ガクチカ（よさこいサークル）

02:08 練習の雰囲気が悪いとは？

03:22 モチベが低い部員への対応

04:32 サークルならではの経験

04:59 周りからどんな人と言われるか

05:24 自分の人柄がわかるエピソード

06:36 モチベの源泉

08:13 入社後やりたい仕事

09:10 インフラや不動産志望？

09:31 研究テーマを選んだ理由

11:10 逆質問

16:05 面談フィードバック

17:49 逆質問

00:00 自己紹介

00:41 研究内容の概要

03:01 企業と共同研究はしてた？

03:37 研究テーマを選んだ理由

04:53 社会実装するにあたって難しい点は？

06:19 ガクチカ（サークル説明）

08:14 先輩後輩間の意思疎通で意識したこと

10:26 振り返った時の改善点

11:54 モチベの源泉

13:07 取り組みで困難だったこと

17:09 退部率の更なる改善に向けて

18:51 最後に一言