三菱商事

00:00 ガクチカ説明①

01:46 ボディビルを始めた理由

05:14 どういう人に憧れるか

06:46 団体の中で大変だったこと

08:28 OBを説得するために工夫した点

09:14 人間性で強みを発揮できた点

10:49 モチベの立て直し方

12:03 周りの人を助けた経験

13:22 ガクチカ説明②

15:28 先輩からの反対をどう説得したか

16:42 ロジック以外で説得したアプローチ方法

18:36 会社志望動機

19:37 当社でやりたいこと

20:16 食品ロスに対する問題意識

24:19 強み/弱み

28:03 逆質問

31:38 最後に一言

00:00 自己紹介

03:45 ガクチカ説明①

06:13 どうやってアピールできるの？

07:08 食事メニューをどうやって構成したか

09:09 仲間を鼓舞するために意識したこと

11:05 2軍昇格できた要因

13:13 昇格アピールで工夫したこと

15:00 栄養メニューは何をどう変えたのか

15:55 今後の1軍昇格可能性

16:48 周囲を巻き込んた経験

18:35 2軍主将は自薦？他薦？

19:35 主将として一番苦労した点

20:13 モチベを維持できた原体験

26:51 当社で手掛けてみたいビジネス

29:32 志望業界

31:10 最後に一言

00:00 ガクチカ説明①

02:15 代表は自薦？他薦？

03:02 ゼミ発表は過去とどう違うのか

05:11 ゼミ生からの反対はあったか？

06:08 どうやって説得したか

08:17 他大学はどうアプローチしたのか

09:41 乗り気ではないゼミ生への対応

13:43 取り組みの中で得た学びや気づき

15:09 ゼミの研究内容

16:58 半導体に興味があるのか

17:47 自分らしいリーダーシップとは

19:09 ガクチカ説明②

21:05 招待試合復活に向けた課題

23:23 周りを巻き込む上で大変だったこと

25:18 役割分担は揉めたりしなかったか

26:00 開催して周りの反応はどうだったか

27:10 逆質問

00:00 理想の組織とは

01:17 部員に主体性がない原因

03:14 課題の特定方法

04:39 下級生とのコミュニケーション

05:54 部員のモチベを上げた経験

07:48 やる気のない部員の変化

08:38 上手くいかなかったこと

11:06 スタメンになるための努力

15:36 新しいコーチが来た時の苦労

17:26 過去の先輩よりも変革を起こしたこと

20:33 血反吐が出るくらいの練習経験

21:29 情熱が出たエピソード

24:54 一番組織を引っ張った経験

27:36 アメフトが何故大好きになれた

28:34 「合わない人」とどう働く？

29:20 最後に一言

00:00 自己紹介

01:02 ライブ配信アプリの説明

02:17 4ヶ月で70万円を稼げた理由

04:23 ライブ配信アプリをやろうと思った理由

05:32 苦労したこと

07:23 ビジネスコンテストの詳細説明

10:10 5人チームを作る上で苦労したこと

16:18 メンバーのモチベはどう鼓舞したのか

17:28 結果にコミットできるモチベの源泉

18:50 失敗や挫折を乗り越える上で大事なこと

19:40 損切りが必要な時の判断方法や行動

21:40 スケジュールは順調にいったのか

26:44 スケジュール変更が起きた時の障害

27:19 この経験での学び/今後活かせること

29:09 メンバーの役割分担

32:42 最後に一言

35:56 逆質問

00:00 ガクチカ説明①

02:46 大学野球部の現状説明

04:40 施策に対する上級生との連携

06:54 チーム戦略/個人戦略の違い

09:39 何故小さな成功体験が必要だったか

11:37 結果どのような変化があったか

12:37 モチベの源泉/周りから見た自分

18:38 ガクチカ説明②

21:32 高校野球部の状況説明

22:39 怪我期間/取り組みのきっかけ

25:51 強みを発揮できたエピソード

29:50 具体的な強みは

31:22 会社志望動機&当社で活かせる強み

33:45 逆質問&最後に一言

00:00 自己紹介

01:10 海外経験/業界志望動機

04:50 ガクチカ説明①

06:56 規模/全国大会を目指した理由

08:20 チーム内外への取り組み

09:35 対立や軋轢/どう乗り越えたのか

11:16 解決に至った方法

12:19 意識の低いメンバーへの対応

14:34 本音を引き出すための工夫

15:37 ガクチカ説明②

18:00 記事が採用された具体的な工夫

21:00 モチベの源泉

22:41 失敗経験

24:35 逆質問

27:46 最後に一言

28:23 興味のある事業は

00:00 自己紹介

00:47 ガクチカ説明①

03:07 国際関係団体に入った理由

03:49 渉外局長とは

05:58 どのように大学と交渉したか

07:32 コロナ渦でも達成できたモチベ

08:57 60名をどうまとめ上げたのか

12:11 ガクチカ説明②

15:50 一番苦労したところ

17:46 ダンスコンテンツの詳細

18:54 他の3組との違い

21:39 ガクチカ説明③

24:16 周りの反対意見はあったか

25:35 話しそびれたこと

26:55 業界/会社志望動機

28:54 逆質問

00:00 ガクチカ説明①

01:36 問題意識を持った背景や現状説明

03:57 やり方を変える時の障壁や分析

06:07 施策を自身で提案した理由

07:37 どうやって周りを納得させたのか

09:23 何故硬式野球部に入部しなかったのか

13:45 施策に共感した部員は何人くらいいたか

14:18 ガクチカ説明②

15:20 高校野球部での活動

16:48 主将に何故選ばれたと思う？

17:48 士気の低い部員をどう鼓舞したか

20:08 当社で手掛けたいビジネス

21:20 具体的にやりたいビジネス

23:34 ジョブローテもあるけどいいの？

25:15 「脱炭素」ビジネスについて

28:32 逆質問