選考音声
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ガクチカ説明
広告枠営業のモチベ
営業で苦労した点
効果的な営業トーク
チームでは何を取り組んだか
意見の軋轢などはあったか
リーダーは自薦？他薦？
具体的に大変だったこと
意思疎通で気をつけたこと
強み
広告インターンに入ったきっかけ
逆質問
長期インターンでの経験をKDDIでどう活かすのかについて少し納得感を持たせられなかったのかもしれない。落ち着いてゆっくり話すことは意識した。
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自己紹介&会社志望動機
チームで頑張ったこと
2軍に勝つために努力したこと
DX/AIを使ったビジネスがしたい理由
ゼミの研究内容
職種ごとの志望理由
大失敗したエピソード
数ある通信業界の中で何故当社？
担当希望は中小企業？大企業？
逆質問
志望度と人間性をバランスよく見られていると感じた。質問の内容的にも前述した2点を交互に聞かれてた。逆質問を通じ改めてKDDIが社会的インパクトのある大きな仕事ができると感じた。
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選考状況の確認
大学で最も困難な取り組み
新人育成の具体的施策
新施策は1人で？上司と？
何故あなた自身が施策を主導した？
施策に対する周りの反応
新人テストはどのように行った？
一番大変だったこと
施策実行で自分が意識したこと
具体的な工夫
スケジュールの軌道修正は？
途中で無理だなと思ったことは？
逆質問
自分の伝えたいガクチカがわかりやすくなっておらず、同じことを何回か聞かれてしまったのが敗因だと感じた。もう一度壁打ちをしてわかりやすいガクチカをこころがけようと思う。
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選考状況の確認
大学で最も困難な取り組み
昇格する基準
2軍昇格に向けた課題
他にも課題はあったか
1軍昇格に向けた課題
施策実行で困難だったこと
予想外の事態はあったか
目標達成率は現在何％？
この経験から学んだこと
最後に一言/逆質問
力は出し切れたと思う。ガクチカを通じてKDDIで活躍イメージが湧かせることができなかったかも。通信大手の違いは明確にしておいた上で、自身のガクチカ構成に活かすべきだと思う。