- 総合点
-
3.2
- 面接官のスタンス
-
悪印象好印象
- 面接官のコミュニケーション能力
-
低い高い
- 企業文化・社風の理解
-
進まない進む
- 評価基準の明確さ
-
不明確明確
- 志望度の変化
-
下がった上がった
EYストラテジー・アンド・コンサルティング OBOG訪問
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング 2025年卒 本選考 1次 ケース面接
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