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自己紹介
ガクチカ説明
自分が改革できたポイント
施策への反対者有無と対応方法
そもそも何故反対したのか
引退後とその後のチーム状況は？
「人々の当たり前を支えたい」とは？
「当たり前」という言葉を使った理由
逆質問
「サポート」に向いてると思う理由
最後に一言
他社選考よりも、取り組みの動機や施策に対する妥当性など、より深めに質問を受けた印象。その中で志望度であったり、マッチングを見られていたと感じた。