選考音声
自己紹介
ガクチカ説明（サークル）
サークル入部経緯
中高やっていた部活動
研究内容説明
他にやりたかった研究はある？
他に興味がある領域
研究領域に興味を持った理由
逆質問
最後に一言
飾らない自分で素直に話すこと。面接官と会話をすることを意識した。
自己紹介
ガクチカ①説明
自身の役割
最終的な成果
日々の活動量
日々の活動での工夫
振り返った時の改善点
ガクチカ②説明
特に注力したこと
成果に対する自己評価
最後に伝えたいこと
逆質問
雑談ベースの面接だったので、自由度が高すぎて逆に困る時があった。面接官が他部門の方ということもあり、WILL選考であるのにも関わらず志望理由を聞かれなかったのが気になった。一方、面接官採点制度を導入したということもあり、話し足りないところがないかを入念に確認してくれた印象。志望動機や想いは伝えきれた。
自己紹介
ラグビーを始めたきっかけ
部内競争に勝つための達成プロセス
なぜ1軍から3軍に落ちたのか
3軍に落ちた時の思いと次回アクション
組織と個人目標どちらを優先するか
周りからどういう人だと思われているか
周りから直すべきと言われること
学業に対する考え方と行動
部活との両立
若年層のSNS利用に対する社会的弊害
最近気になったニュース
逆質問
雑談に近い雰囲気で進んでいくが、ハキハキ簡潔に話すことを意識した。組織ファーストの人間性を伝え切れなかったかもしれない。
自己紹介
ビジネスコンテストの詳細
1番大変だったこと
チームの取りまとめで工夫したこと
今のビジネスは続けたくないの？
この経験で得た学び
この経験での反省点
モチベの源泉
ゼミの活動
日本企業で女性役員を増やすには
サッカー部（高校時代）
マネージャー就任の経緯
どういう環境で1番努力できる？
逆質問
奇抜な質問がきてびっくりしたが、冷静に考えていることを回答した。奇抜な質問に対しては一呼吸置かせてもらって回答するのもありだと思う。
自己紹介
ボディビルを始めたきっかけ
ライバルに対する施策
アルバイト（予備校）
部活との両立で気をつけていたこと
退塾率改善の具体的プロセス
コロナ渦ならではの困難
高校生指導で工夫していたこと
泥臭いエピソード
会社志望動機
OBOG訪問は何人したか
やってみたい事業
海外事業に興味があるのか
どんなトレーディングに携わりたいか
逆質問
チームで取り組むという観点では伝わりにくいガクチカだが、如何に再現性高く活躍するイメージを持ってもらえるために努力した。場数をとにかくこなした。
自己紹介
野球部の中で思い出深いこと3つ
組織で再現性を重視した経緯
施策提案時の周りの反応
主将としてのプレッシャー
大学時代で嫌だなと思ったこと
当社でやりたいこと
志望動機
当社が足りないと思うこと
具体的なキャリアプラン
目標に対して今準備していること
長期間で課題を克服した経験
逆質問&最後に一言
住商に足りないことなど、非常に言いにくい質問に対する回答の仕方が難しかった。自分自身のことについては出し切れたと思う。
自己紹介（学生A）
自己紹介（学生B）
ガクチカ深掘り（学生A）
ガクチカ深掘り（学生B）
優先順位をつける時の基準（学生B）
優先順位をつける時の基準（学生A）
在宅になって良かったこと（学生A）
在宅になって良かったこと（学生B）
組織のまとめ方（学生A）
モチベの低い人に対する対応（学生B）
仕事内容へのこだわり（学生A）
仕事内容へのこだわり（学生B）
部活以外で得たもの（学生A）
部活以外で得たもの（学生B）
逆質問
一緒に受けた学生の経歴がすごく正直怯んだが、自分らしさに集中することに注力した。住商の社員は本当に人柄がいい社員が多い印象ゆえ、なぜ落選したのかが逆にわからない。