担当している業界
何社くらい担当しているか
担当先の業界研究は日々勉強？
上司のフォローは入ってくれるか
部署は何人くらい？
エリア営業の醍醐味
仕事で苦労した場面
利害関係者を調整したエピソード
顧客に提供できる付加価値
競合他社との競争優位性
リース業界を志望したきっかけ
今志望動機をつくるなら？
OBOG訪問は馬鹿にならないと思った。説明会などで取れる情報と全く質が違うので志望度の高い企業には是非活動することをお勧めする。
大学は一般？推薦？
大学の注力割合
アルバイト
学業
強み（性格面）
スポーツ
サークル代表になった経緯
新勧施策で工夫したこと
グループ長の配置による効果
改善したい弱み
OBOG訪問有無
OBOG訪問で得られたもの
当社のどこが魅力か？
他社選考状況
周りからどんな人だと言われるか
強みを当社でどう活かしたいか
逆質問
ESを中心に、深堀りというよりも全体を満遍なく聞かれるイメージ。スタンダードな質問は多いが、志望動機も聞かれるので、しっかり準備しておくべき。
残単位
法律に興味を持ったきっかけ
大学の注力割合
ガクチカ説明
他者を巻き込むモチベの源泉
大学での新しいチャレンジ
自分だからできる指導方法
チームで取り組んだ経験
逆質問
入社後にやりたい仕事
志望業界
他社選考状況
ESをベースに面接官が聞きたい内容を一問一答式に質問されるイメージ。ESをベースに想定質問を事前に対策しておくと良い。
大学で1番力を入れたこと
水泳は何歳から始めた？
大学受験勉強
大学の環境変化はどう対応したか
サークルの概要
サークル代表になった経緯
盛り上げる上で大事なこと
取り組みの詳細
施策を決定するまでのプロセス
新歓勧誘の施策詳細
反対者はいた？
就活軸
逆質問
雑談が中心で話しやすすぎるがゆえに不安だった。面接官との相性も良かったと思う。
空手をはじめたきっかけ
高校時代
大学時代
サークルに入部したきっかけ
サークル概要
サークルに残留した理由
周りからどんな人と言われるか
就活軸
塾講師で大事にしていたこと
逆質問
他社選考状況
雑談形式だった。考えの深掘りというよりも、頑張ってきた活動について知らない人でも理解できるコミュニケーション能力が見られていたと感じた。
就活は慣れてきた？
他社選考状況
リース業界に興味を持った理由
就活軸
働くイメージはついたか？
どんな仕事をしてみたいか？
営業職に興味を持った理由
サークル代表の経緯
活気がなくなった背景
取り組みで良かった点/苦労した点
仲間から協力を得られた理由
施策を決定するまでのプロセス
新歓施策の成功要因
課題に気づけた理由
上級生からの反応は？
人数が増えたからこその大変さ
取り組みは1人で？周りと？
決断が慎重になりやすい理由は？
水泳を継続できた理由
逆質問
他社選考状況の進捗が面接で聞かれるので、1次面接の時に話した状況と矛盾がないようにすべし。営業職を志望する理由が浅かったかもしれない。
学業
大学3年間どうだった？
リース業界に対するイメージ
自分は金融業界に向いてそう？
実現したい夢
留学した理由
新しい環境に飛び込めるタイプ？
入社後にやりたい仕事
逆質問
1,2次面接と変わり、志望動機を中心に深掘りされた。具体的な事業部なども伝えながら、入社後にやりたい仕事を伝えていくと良い。