選考音声
特別選考フローの概要
最終面接の概要
最終面接の目安時期
志望業界
研究職は志望してる？
就活軸
会社のブランドにこだわるタイプ？
規模の大きさとは？
心地よいと思う人の定義
今後の就活スケジュール
当社の印象
就活で困っていること
今後のアドバイス
結論ファーストや構造的に話すことなどを意識していた。まだ志望業界等も定まっていなかったため、練習というニュアンスが強かった。
自己紹介
志望業界&選考状況
就活軸深掘り
人材業界の志望理由
会社選びの決め手
大学の注力割合
アルバイト
水泳を始めたきっかけ
水泳の魅力
挫折克服にかかった期間
挫折をどうバネにしていくか
自分の劣等感
その場合格
逆質問
その場で合格を言われて嬉しかった。先に合否を言ってくれることで質問を聞きやすくしてくれる配慮も感じ、学生に寄り添ってくれる会社だなと思った。
就活を始めた時期
就活軸深掘り
将来のキャリアビジョン
人生で1番高い目標
練習量
役職の有無
目標設定のプロセス
目標達成の具体的な施策
周りからどんな人だと言われるか
逆質問
その場合格
面接フィードバック
ガクチカの成果を定量面でも細かに聞かれた印象。再現性を意識して活躍できる人材だと思ってもらえるように心がけた。面接官の方も優しかった。
就活をスタートした時期
就活をスタートしたキッカケ
最初気になった業界
就活軸
軸を設定した背景
顧客の成長に伴走したいとは？
志望業界
当社の次に志望度が高い企業
当社を志望する理由
入社後のキャリアプラン
面接フィードバック
逆質問
就活状況の壁打ちという題目で志望度の本音を探ってくるので、しっかり志望度をアピールすることが大事。一方、他業界も併願していることも寛容ではあるので就活生に寄り添ってくれて印象が良かった。
最終面接のご案内
最終面接の時期は遅いと不利になる？
最終面接の平均時期
志望業界/他社選考状況
当社の印象
入社に向けた不安要素
次回面談のご案内
リクルーターの方が良い人すぎて志望度が上がった。会社全体の理解が浅いのでさまざまな事業を調べて志望職種を決めていきたい。
自己紹介
ベンチャーの自由度が魅力に思う理由
製造業に関わりたい理由
当社以外で志望していた企業
成果を出すために意識していること
メンタル面で意識していること
M&A業務の割合
入社後にM&A担当にもなれるのか
M&A実務を学ぶ環境があるか
とても優秀な社員さんに対応していただいて、併願業界との違いまでよく理解できた。バイサイド側としてのキャリアと、M&A仲介としてのキャリアの両方があるのは魅力的だと思った。
当社の志望度
M&A仲介も志望してる？
M&A以外の仕事も興味もてる？
キャリアの最終的なゴールは？
自動車業界に携わりたいのはマスト？
志望度の確認と最終面接対策をしていただいた。正直M&A関連に携わりたいので、それ以外の事業部につく可能性があるなら少し志望度は下がるかなという印象。
レバテックからM&Aに移籍した理由
M&Aの主な業務内容
体育会の雰囲気はある？
勤務時間外での勉強はしてる？
レバテックで営業スキルは役立つ？
M&A事業で活躍するためのスキル
チームで成し遂げる経験はできる？
M&A以外の業務を掛け持ちしてるか？
投資銀行/FA/M&A仲介業務が少し混ざっていたので大変勉強になった。成長環境欲を何で満たすかが会社選定で大事だと思った。
本当にウチでいいの？
大学でのイベント活動
イベント開催のキッカケ
巻き込んだ人の詳細
イベントの頻度
アルバイト
就活終了後は何したい？
リーダー経験どれくらいある？
将来どんな人になりたい？
逆質問
役員面接でかなり緊張したが、貴重な機会なので経営人材になるために必要な要素など、成長するために必要なことは全部聞く気持ちで準備しのぞんだ。
ガクチカ説明
プログラム参加理由
長期インターン詳細
1番高い目標を設定したエピソード
満足度を上げるための課題
参加者が「満足」を感じる必要条件
課題解決の施策
継続率が上がった一番の要因
リーダー経験
面接官の指示どおり端的に回答すること。質問に対する回答がずれてさえいなければ普通に通過すると思う。
就活状況&志望業界&他社選考状況
目標達成が難しかった話
国際交流プログラムに参加した理由
組織の中での役割
何故満足度を上げようとしたのか
目標達成への具体的な施策
1番困難だった過程
1番の成功要因
今後活かせそうな学び
逆質問
一次面接に加え選考状況なども聞かれた。結論から回答するように意識した。逆質問も質問力が見られているので、闇雲は避けたほうがいいと思う。
就活軸
会社志望動機
選考状況&志望業界の確認
会社選びの決め手
当社でやりたいこと
学生時代一番成長したエピソード
どんな成長を実感できたか
今活かせている学び
1番結果を出したエピソード
成功要因
上手くいかなかったこと
挫折経験
長期的キャリアビジョン
どんな時にストレスを感じるか
長所・短所
逆質問
レバレジーズで自分が活躍できるイメージを持ってもらえるように伝え方を意識した。また長期インターンでの経験が入社後の業務にどのように活かすことができるかは、OBOG訪問を通じて仮説立てて準備してきた。
就活状況の確認
就活軸
他社選考状況の確認
大学は志望していたか
商学部を選択した理由
小中高それぞれの注力度割合
ガクチカ（大学前）
ガクチカ（大学）
学生時代の高い目標TOP3
苦手な科目への対策
甲子園を目指すための組織課題
課題解決のため自身が行動したこと
目標達成できなかった部分
逆質問
その場合格&面接フィードバック
大きな声でハキハキと。可愛がってもらえるような意識。矢継ぎ早に質問されるが、奇抜な質問はこないので淡々と回答した。
他社選考状況
就活軸
企業選びの判断軸
ガクチカ（中高時代）
目標達成における課題
課題を特定した経緯/理由
具体的な施策
ガクチカ（塾アルバイト）
目標達成に向けて実行した施策
人生で辛かった経験
強み・弱み
結論ファーストになっていなかった。自分が思った以上に話が長いと今回の面接で気づけた。