選考音声
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自己紹介
学生生活で主体的に取り組んだこと
リーダーになったきっかけ
幹事長以外の役職は
同窓会の詳細
課題を特定した経緯
オンライン開催の結果
学年縦割り班を構築した効果
取り組みで苦戦したこと
誰かに相談して実施した取り組み
同窓会参加者からの感想
取り組みでの学びや気づき
逆質問
面接官の質問の意図を考え、的確に回答すること。自分の経験を入社後にどう活かすか業界研究と同時並行でイメージしておくことが重要。
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自己紹介
学生時代最も困難だったこと
コロナ渦で試合を組めた理由
SNSと対面での意思疎通の違い
信頼関係が築けると何が変わる？
取り組みで得た学びや気づき
ビジネスコンテスト説明
逆質問
面接フィードバック
自身の体験から業界や会社とのマッチ度を図られていると思う。相手にわかるようにそれを伝えられると面接官も活躍するイメージを持ちやすいのでは。
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自己紹介
当社に対する印象
CAではなくRAをやりたい理由
強み①
強み②
強み③
弱み
理想の将来像
逆質問
面接フィードバック
就活軸と業界選定の甘さをストレートにご指摘いただいた。個人的には落選してしまったものの、とてもタメになる面接となりプラスになった。会社の志望理由だけではなく、職種の志望理由をここまで深堀りされたのは初めてだった。
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自分史（大学前）
自分史（大学）
ビジネスコンテスト
ゼミ
どんな人になりたいか
志望業界
人材領域で特にやりたい仕事
周りからどのような人と言われるか
社会で活かせそうな経験は
何故人材業界なのか、何故パーソルキャリアなのかを想像以上に深堀されて回答しにくい場面があった。詰めの甘さを認識した。もっと具体的にどんなことを成し遂げたいのか自己分析していくべきだと思えるきっかけになった。