デロイトトーマツコンサルティングの面接・OBOG訪問音声メディア

総合点: ★ ★ ★ ★ ★

3.03
面接官の態度: 悪印象

★ ★ ★ ★ ★

好印象
質問内容・スキル: 低い

★ ★ ★ ★ ★

高い
公正選考の遵守: 不遵守

★ ★ ★ ★ ★

遵守
評価基準の明確さ: 不明確

★ ★ ★ ★ ★

明確
面接後の志望度変化: 下がった

★ ★ ★ ★ ★

上がった

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デロイトトーマツコンサルティング OBOG訪問

5 2024-09-15

#SAM

<<15 15>>

00:00 OB経歴

02:09 DTFAとの違い

06:20 通過する人/落選する人の違い

08:28 3,4次面接でパートナーがみている点

13:45 学生時代コンサル業界を志望した理由

16:54 志望動機壁打ち

25:12 残業時間は多いか？

30:51 コンサルの「professional」とは?

32:15 ベンダー側に対する忖度はするか？

34:26 課題を「気づかせる」のもコンサル？

◎注意した点・感想など
選考中だったので主に志望動機の壁打ちを行っていただいた。また役職によって人材を見極めるポイントが違うということも大変勉強になった。選考フェーズによって柔軟な自身のイメージ作りが必要と感じた。

デロイトトーマツコンサルティング OBOG訪問

3 2024-09-15

#ET&P

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<<15 15>>

00:00 OB自己紹介

00:57 デロイト入社理由

02:13 内定した選考フロー

03:06 選考対策で気をつけたこと

04:18 他に志望していた業界

05:35 なぜ商社を志望していたのか

08:02 現在のユニットを選んだ理由

11:09 具体的な業務内容

14:50 コンサルは依頼型？提案型？

18:00 プロジェクトの平均期間について

19:00 新卒入社直後の業務

22:59 残業の実態

27:52 仕事はテレワーク多い？

31:34 女性の働きやすさについて

33:34 女性は評価されやすい？

36:12 研修制度の充実さ

39:58 今後のキャリアイメージ

41:09 人材の流動性は高いか

44:18 給料面

47:10 入社前後のギャップ

◎注意した点・感想など
若手の方で年齢も近く、業務内容に限らず就活の相談も載ってくださり大変参考になった。思った以上に残業が少なく、働き方改革が進んでいるということは社員さんと直接話したからこそ分かる情報だった。

デロイトトーマツコンサルティング 2026年卒本選考 2次ケース面接

2 2025-01-11

#合格 #コンサルタント職

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00:00 本日の流れ

01:16 ケースお題発表&説明

05:02 プレゼン

09:15 ディスカッション

26:35 逆質問

◎注意した点・感想など
ケースお題：あなたのクライアントは大手アパレル会社であり、ビジネスカジュアルからフォーマルを中心に、ビジネスパーソンをターゲットとした衣類の生産から小売まで事業を展開している。クライアントは百貨店などリアル店舗における接客、個人コーディネートを通じた販売に定評があったが、近年は下落傾向にある。また、リアルに代わる場として立ち上げたECサイトでの販売も他社との差別化が困難で、かつ競合が増加していることもあり、売上の伸びは期待通りにはいっていない。クライアントは上記市場環境を踏まえ更なる事業拡大を目指すべく打ち手を検討している。どのような事業領域あるいはサービスの展開で事業拡大を目指していくべきか（所要時間5分、発表数分程度）

安直な発言は控えつつ丁寧に回答するように意識した。結論ファーストはもっと徹底すべきだった。

デロイトトーマツコンサルティング 2025年卒夏IS 1次個人面接

1 2024-09-15

#不合格 #高校部活 #長期インターン #サークル #テニス

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 長所・短所

01:09 高校部活深掘り

05:13 長期インターン深掘り

07:54 取り組みの中での役割

09:17 短所が現れたエピソード

10:27 大学で活かされたエピソード

11:30 大学での長所短所エピソード

12:32 コロナ渦での苦労

◎注意した点・感想など
始めて受けた面接で、質問の一つ一つへの回答がまだまだ出来上がっていない状態だった。場数がとにかく大事だと学んだ。

デロイトトーマツコンサルティング 2025年卒本選考 1次個人面接

3 2024-09-15

#合格 #高校部活 #長期インターン #塾講師 #サークル #テニス

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<<15 15>>

00:00 自己紹介

00:37 課題を解決したエピソード

02:10 目標設定は？

02:36 映像の質が低いとは？

03:25 具体的な施策は？

04:40 具体的な工夫は？

06:56 苦労や課題

08:06 どうやって乗り越えたか

09:00 志望動機&入社後やりたいこと

10:22 人生で1番精神的に大変だったこと

12:17 取り組む時は1人でやる？周りとやる？

◎注意した点・感想など
ガクチカにおける課題を特定した経緯や、それに対して打った施策が適切であるかを納得感高く示せるかどうかがカギであると思う。

デロイトトーマツコンサルティング 2025年卒本選考 1次個人面接

3 2024-09-15

#合格 #体育会 #学業 #海外経験

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 自己紹介

01:10 ガクチカ説明

03:04 課題特定のプロセス

04:19 定量定性分析はしたのか

05:12 具体的にしたアクション

06:19 新しい取り組みでの苦労

08:52 仕組みづくりにおける課題

10:46 体調不良の最も直接的な原因

11:41 コンディション面における課題

12:30 今1番の課題

14:01 スポンサー候補の見つけ方

14:51 スポンサー候補への訴求方法

◎注意した点・感想など
短い時間で矢継ぎ早に質問が飛ぶため、結論ファーストで端的に話すことを心がけた。一定のコミュニケーション能力と地頭があれば十分に突破できると思う。

デロイトトーマツコンサルティング 2025年卒本選考 2次ケース面接

1 2024-09-15

#不合格

本番面接を聞く（無料）

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00:54 ケースお題説明

04:32 プレゼン

06:14 ディスカッション

◎注意した点・感想など
①お題
大手スポーツアパレルメーカー向けに、2年以内にIOTサービスの戦略を立案せよ
②資料ヒント
・フォーム姿勢改善このwear型IOTを開発
・センサーデバイス/データ活用などノウハウ無し
・ゴルフのフォーム改善したいニーズが多い
・フォーム改善レッスン利用者は30〜40代

デロイトトーマツコンサルティング 2025年卒本選考 2次ケース面接

3 2024-09-15

#合格

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

01:04 ケースお題説明

04:54 プレゼン&ディスカッション

25:20 ケースの感想

デロイトトーマツコンサルティング 2025年卒本選考 2次ケース面接

1 2024-09-15

#合格

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 ケースお題説明

03:13 プレゼン&ディスカッション

◎注意した点・感想など
ケースお題：①クライアントの売上向上施策②その施策のメリットとデメリット（所要時間5分）③対象企業の売上規模、及び施策実行によってどの程度の売上が見込めるか（所要時間2分）
ケース詳細：サングラスを製造販売している日本のメーカーの売上向上施策を考える。クライアントは機能性に長けた製品展開を強みとしている一方、国内消費者数の減少や安価な外国産グラスの高性能化によりクライアントの売上は減少傾向にある。一方で異常気象により強まる太陽光や、人口光（テレビ・パソコン・スマホ）への長時間の露出等消費者の目の保護に対する意識は高まっている。市場調査の結果、サングラスの用途上位3項目は、スポーツアウトドア、ファッションアイテム、ドライブであり、サングラスの購入場所上位3か所はメガネ専門店、専門店以外のテンポ、通販である。

前提条件がある程度指定されていたため、ある程度考えやすかった。また、ケース面接には全く慣れていなかったが、ディスカッションを通してより良いアウトプットを仕上げて行く、という気持ちを持って挑む事で通過に繋がると思う。

デロイトトーマツコンサルティング 2025年卒本選考 2次ケース面接

1 2024-09-15

#不合格

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 ケースお題①②発表

01:59 プレゼン①

02:26 ディスカッション

08:48 プレゼン②

09:36 ディスカッション

17:01 ケースお題③発表

18:09 プレゼン③

18:55 ディスカッション