選考音声
本日の流れ
自己紹介（学生A）
自己紹介（学生B）
自己紹介（学生C）
目標達成に努力したこと（学生A）
目標達成に努力したこと（学生B）
目標達成に努力したこと（学生C）
困難で意識すること（学生A）
困難で意識すること（学生B）
困難で意識すること（学生C）
逆質問
ビジョンを達成するのは難しい？
両面型と片面型ビジネスの違い
共通している社風は？
しっかり学生に寄り添ってくれる姿勢を感じ好印象だった。こちらの良さを引き出してくれるような面接だった。逆質問も丁寧に詳しくご教示くださり人材業界の全体像を理解することができた。
本日の流れ
自己紹介&ハマっていること
ガクチカ説明
サークルの組織図
実際に生じた課題
仲間に相談した経緯
サークル存続の危機詳細
メンバーの反応は？
この取り組みで成長したこと
メンバーに任せる大変さは？
現在のサークル組織図
後輩先輩からどんな人と言われるか
人生の転機
背景理由・どう成長したか
目標にコミットしたエピソード
巻き込み力はある？
その場合格
就活軸
志望業界
RA/CAどっちがやりたい？
逆質問
オープンな姿勢が大変有り難かった。志望度を聞く前に合否をまずお伝えしてくれる姿勢も誠実だと感じ志望度が上がった。逆質問でも丁寧にわかりやすく回答してくれた。
自己紹介
サークルが急増した背景
サークルメンバーを増やす意図
これまでリーダー経験は多いほう？
リーダーが不向きだと思った理由
仲間にどんな寄り添いかたをする？
施策を思いついたプロセス
サークルの目標
新しい代表はどう選んだ？
適性検査の結果
「主導性」「従順性」が高い理由
人生で1番高い目標
「慎重」「忍耐力」が高い理由
他社選考状況
当社の印象
リース業界の魅力
逆質問
東京で一人暮らしできそう？
住宅手当はない？
評価制度のプロセス
海外駐在はある？
成長を最大化するマインド
かなり踏み込んだ逆質問も許可してくれて働く解像度が上がった。終始一貫して面接ではマッチングを重要視しているようだった。
自己紹介&自分史（大学前）
ガクチカ説明
課題に対してどう行動し成果を出したか
ライバルと差をつけるための工夫
組織が戦略を統一するために大事なこと
ラグビーで嬉しかった/悔しかったこと
部員のモチベを上げるために意識したこと
将来理想のビジネスマン像
強み・弱み
人と関わる上で大事にしていること
就活状況の確認
就活軸
志望業界の順位
逆質問
幼少期からの自己紹介に慣れておらずチグハグ感が出てしまった。またスクリプトっぽく話しているため場数が足りていなかった証拠だと思う。