クイック

00:00 自己紹介

01:13 志望業界

02:05 業界志望理由

04:28 どんな働き方・仕事がしたいか

05:40 理想の人物像

06:14 短期キャリアプラン

06:43 中学高校はどんな人だった？

08:30 高校はどうだった？

09:36 海外就職はしない？

10:07 伸び伸びとした日本人が増えるには

12:01 就活軸

17:41 自分を1番表すエピソード

22:36 100人のクラブ経営はうまくいった？

23:08 代表を辞任した理由

23:57 100人集まれた理由

26:30 当社を受けたみようと思った理由

27:21 自己PR

32:49 周りからどんな人と言われるか？

35:00 逆質問

00:00 本日の流れ

03:40 自己紹介（学生A）

05:19 自己紹介（学生B）

07:48 自己紹介（学生C）

10:00 目標達成に努力したこと（学生A）

17:00 目標達成に努力したこと（学生B）

24:59 目標達成に努力したこと（学生C）

31:36 困難で意識すること（学生A）

36:40 困難で意識すること（学生B）

42:33 困難で意識すること（学生C）

45:49 逆質問

47:04 ビジョンを達成するのは難しい？

51:45 両面型と片面型ビジネスの違い

1:00:17 共通している社風は？

00:00 本日の流れ

01:27 自己紹介&ハマっていること

02:19 ガクチカ説明

04:41 サークルの組織図

05:23 実際に生じた課題

06:17 仲間に相談した経緯

08:40 サークル存続の危機詳細

10:32 メンバーの反応は？

11:14 この取り組みで成長したこと

11:42 メンバーに任せる大変さは？

12:50 現在のサークル組織図

13:24 後輩先輩からどんな人と言われるか

15:13 人生の転機

15:53 背景理由・どう成長したか

18:08 目標にコミットしたエピソード

20:00 巻き込み力はある？

21:30 その場合格

22:01 就活軸

23:25 志望業界

26:18 RA/CAどっちがやりたい？

31:38 逆質問

00:00 自己紹介

01:10 サークルが急増した背景

02:15 サークルメンバーを増やす意図

04:20 これまでリーダー経験は多いほう？

05:20 リーダーが不向きだと思った理由

06:09 仲間にどんな寄り添いかたをする？

07:02 施策を思いついたプロセス

10:12 サークルの目標

12:33 新しい代表はどう選んだ？

13:04 適性検査の結果

15:06 「主導性」「従順性」が高い理由

17:09 人生で1番高い目標

20:29 「慎重」「忍耐力」が高い理由

23:58 他社選考状況

27:52 当社の印象

28:29 リース業界の魅力

30:52 逆質問

31:47 東京で一人暮らしできそう？

34:42 住宅手当はない？

39:46 評価制度のプロセス

44:23 海外駐在はある？

47:47 成長を最大化するマインド

00:00 自己紹介&自分史（大学前）

05:52 ガクチカ説明

10:17 課題に対してどう行動し成果を出したか

17:25 ライバルと差をつけるための工夫

21:04 組織が戦略を統一するために大事なこと

22:34 ラグビーで嬉しかった/悔しかったこと

25:25 部員のモチベを上げるために意識したこと

29:27 将来理想のビジネスマン像

32:25 強み・弱み

35:02 人と関わる上で大事にしていること

37:43 就活状況の確認

39:50 就活軸

42:46 志望業界の順位

43:38 逆質問