選考音声
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ボートを始めたきっかけ
自分の役割
意思疎通で工夫していること
怖い先輩いないの？
コックスになった理由
早起きが得意なの？
先輩はどんな進路が多い？
興味のある業界
コミュ力を活かせた経験
インターン参加有無
今の役割は楽しい？
他の志望業界
逆質問
雑談形式で質問が進んだ。人柄をよく見られていると思う。話をしてて優秀な面接官だなと思った。
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自己紹介
ゼミ研究は大変？
大学サッカー部での失敗経験
その後の改善
部員からの反対意見は出た？
試合以外で発揮した組織へのバリュー
どうやって後輩の悩みを聞き出した？
業界志望動機
逆質問
人柄重視の面接だった。熱意や志望度をさりげなく聞き出してくるので、自分からどんどんアピールする必要がある。
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他社選考状況
研究室の友達はデベ志望多い？
業界志望動機
鉄道の街づくりではなくデベがいい？
自分がやりたい街づくり
なぜオフィス開発がしたい？
オフィス開発者として必要な力
当社でやりたい仕事
多数の人を巻き込み目標達成した経験
自分の役割
役職の立候補理由&目標設定
サークル運営の目標とアクション
研究内容
研究は個人？チーム？
住民からの予想外な反応
道路工事の権限を持ったらどうする？
逆質問
業界理解と志望度についてかなり深掘りされた。東急不動産で具体的にどの部署でどんなことがしたいか、というレベルまで解像度を上げた説明が求められるので、企業研究やOBOG訪問は欠かせないと思う。
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自己紹介
ガクチカ説明
6軍にいた時のモチベ
チームの課題を特定した経緯
モチベの源泉
監督コーチを説得できた理由
監督コーチを説得するための工夫
逆質問
質問内容は一般的な内容で、いつも通りの準備をしておけば問題なし。志望動機もきかれなかったので次回面接以降で聞かれると思い、対策していきたいと思う。