選考音声 <<15 15>> #OBOG訪問 #若手 #事業管理 #石油 #LNG 00:34 経歴&業務内容02:57 トレーディングで周りを巻き込んだ話06:13 プロジェクトの中での商社の立ち位置07:53 海外に携わりたいならエネルギーや資源?09:19 伊藤忠商事に入社を決めた理由11:33 エネルギー分野の強み14:58 就活時のキャリアプラン17:52 事業経営が1番できそうな部署は20:23 LNG事業の展望23:39 国家レベルの取引規模?26:42 入社後のキャリアパス30:10 各5大商社の人柄32:02 エネルギービジネスのやりがい34:51 駐在率・形式は出向?支社勤務?37:43 部署異動は自分から?会社から?39:21 伊藤忠商事の社風/風土42:47 出張頻度45:48 入社前後のギャップ48:00 面接時にアピールしていたこと49:51 ガクチカで大事なのは結果?プロセス?51:09 伊藤忠商事の1番好きなところ ◎注意した点・感想など集団OB訪問だった。社員の人柄や社風などを確認する上で良い機会になった。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #若手 #金属資源系 00:00 何年目でどういう仕事ができるか04:16 今後やりたい仕事04:47 海外駐在・出張はある?05:51 金属系はなぜオススメ?07:13 少数精鋭部署?08:45 トレーディング/事業投資の担当決め10:17 仕事で身についた力12:16 顧客対応で鍛えられた力15:18 意思疎通で意識していること17:00 業界志望動機の添削21:18 メーカー営業と商社営業の違い23:57 会社志望動機の添削29:42 今後やりたい仕事31:32 仕事モチベの源泉34:22 鉄の魅力とは36:24 鉄の知識は業務で活かせる?38:02 部下に求めること40:24 一見無駄に見えて意味のある仕事42:31 入社前抱いていた社会人像44:10 仕事での失敗体験46:40 仕事は数字含めて細かい?51:07 会社の弱み ◎注意した点・感想など出張や海外駐在の年次については気になっていた。精神的体力的に日々ハードな仕事をされていそうで、成長環境がありそう。 2 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #中堅 #新規事業系 #ファミリーマート 00:00 第8カンパニーの業務内容06:41 ファミマの値段交渉の決め方12:41 他カンパニーと連携することが多い?14:13 新規開拓業務は何名くらいでやるの?14:52 ビックモーターの裏側16:35 完全な0→1事業はある?20:48 総合商社のM&Aとは22:33 出向は何歳くらいから?27:31 異動は希望した?辞令?29:33 マーケットインの考え方は浸透してる?33:32 総合商社に入社したきっかけ37:48 入社前後のギャップ38:25 仕事のやりがい41:07 朝型勤務などの福利厚生 ◎注意した点・感想など綺麗事抜きにワークライフバランスを徹底している印象だった。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #中堅 #M&A #エネルギー系 00:00 伊藤忠パーソンの強み04:18 仕事モチベの源泉07:34 仕事に自信がついた瞬間09:12 トレーディングの方が顧客と近い?15:00 仕事のスピード感と役割の幅広さ16:41 ビックモーター案件の裏側18:08 仕事のスピードをあげるには21:30 研究者ではなく商社に目指した理由29:01 伊藤忠商事の志望動機35:07 仕事でマーケットインの思想は感じる?37:24 伊藤忠に入社を決めた理由40:01 「人」だけを志望理由にしていい?41:55 メーカーの技術を商社で社会実装させる47:08 面接自己紹介の極意 ◎注意した点・感想などインターン後の面接前にOB訪問のお時間をいただいた。主に会社理解と志望動機に磨きをかけるのが目的だった。 2 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #若手 #石油トレーディング 00:00 若手の業務内容03:37 決算期の直前は忙しい?04:18 仕事のやりがい05:08 知識のキャッチアップは自習?06:30 気軽にアドバイスはもらえる環境?08:02 仕事でつまづく場面09:34 どうやって乗り越えるか10:56 チームで働く場面は多い?13:56 課の方針ってどうやって決まるのか15:36 今後のキャリアパス16:53 1年目の出張目的20:18 部署の社風23:39 就活時に商社でやりたかったこと25:22 ゼミの話とかは聞かれた?25:45 印象に残っている質問28:33 仕事上の弱み・強み31:02 業務で活かせそうな強みって?34:20 伊藤忠商事を選んだ理由35:45 録画面接で工夫したこと ◎注意した点・感想など気合い系の古き良き部署だった。商材がトラディショナルであればあるほど、一昔前の働き方だったり商慣習が根強いということは新しい発見だった。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #バックオフィス #IT #繊維 00:00 OB経歴06:02 初期配属について07:32 チャレンジ制度の実態08:49 出向先での業務内容10:28 1日のスケジュール11:53 仕事でキツイと感じる瞬間13:05 仕事でやりがいを感じる瞬間14:23 総合商社でしかできない仕事17:16 一番印象的だった仕事21:48 商社に入ったキッカケ24:20 給料は多いか25:25 業界内の立ち位置27:00 入社後のギャップ34:03 活躍する人材の特徴36:24 体育会出身者は多いか38:34 海外駐在について ◎注意した点・感想など質問の意図を伝えずに、一問一答式に聞きすぎて回答しにくくご指摘を受け反省した。大企業ならではの業務上の良い点、悪い点など実態を聞くことができて大変勉強になった。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #事業投資 #情報金融系 00:00 現在の業務内容01:24 面接対策相談26:18 他に見ていた業界26:45 今後やりたい仕事29:02 チャレンジ制度の実態 ◎注意した点・感想など面接直前だったのでほぼ対策に関する相談をしていただいた。説明会で聞く話と、現場社員から聞く話にギャップがあり、実態をしれたという意味で大変有意義だった。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #事業投資 #化学品 00:00 現在の業務内容00:39 1日のスケジュール01:30 仕事でキツイと思う瞬間01:52 仕事でやりがいを感じる瞬間02:28 出向先での人間関係構築03:22 入社1,2年の仕事04:32 総合商社でしか経験できない仕事04:49 一番印象的な業務05:42 化学品は景気の波を受けやすいか06:33 事業部として注力していること07:18 伊藤忠の強み07:59 商社を選んだキッカケ09:57 他に見ていた業界10:12 伊藤忠商事を選んだ理由10:52 伊藤忠商事で良かったと思う瞬間11:49 全社としての化学品事業の立ち位置12:37 体育会出身者は多いか13:22 活躍している人材の特徴14:07 出向先の詳細16:28 出張頻度17:11 化学品事業の面白さ18:52 化学品系は志望していたのか21:56 第8カンパニーについて23:47 伊藤忠商事らしさ25:27 働き方改革について28:28 海外時差による業務負担 ◎注意した点・感想など準備した質問に加えて、回答の中から興味のある疑問について聞いていき、業務内容を理解することに努めた。化学品原料のニッチな名称なども出てくるため、最低限調べていくべき。 4 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #事業投資 #経理財務 00:00 OB経歴00:44 他商社との違いは?05:16 商社の魅力/伊藤忠商事の魅力10:20 予算を超過達成することはあるか12:09 仕事で印象的な出来事13:25 リストラ権限をもっていたのか13:58 仕事でキツイと感じる瞬間15:30 仕事でやりがいを感じる瞬間17:37 今後やりたい仕事19:27 転職しない理由21:37 やりたい仕事ができる環境か22:15 活躍する人材の特徴25:44 伊藤忠商事の入社理由 ◎注意した点・感想など複数人訪問したが、比較ができるように、同じ質問を準備して聞くことで社員様の共通点や違いなどを企業選定の際に役立てた。 2 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #ITデジタル戦略 #バックオフィス #若手 00:00 業務内容01:05 情報金融カンパニーとの違い03:30 伊藤忠への入社理由15:35 「入社後やりたい事業」の伝え方17:38 ビジネス構想の伝え方26:57 伊藤忠ならではの強み29:12 今後仕事で実現したいこと33:55 総合商社の将来性39:07 実力が評価されやすい環境? ◎注意した点・感想など事前に質問を送ること、部署がわかっていれば調べておくこと。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 # #バックオフィス #人事経験有り #中堅 00:00 伊藤忠への入社理由03:18 会社選びに人を重視してた?04:28 入社前やりたかった仕事04:52 入社前後のギャップ06:41 当時話していた志望動機07:39 内定している人の特徴10:13 希望部署は通る?12:28 今後やりたい仕事14:30 学生への就活アドバイス16:44 志望動機が明確じゃなくていい?18:30 新規事業は0→1or1→10t?20:12 既存事業の掛け合わせのメリット21:32 「0→1」に興味を持ったきっかけ22:56 内定してなかったらどうしてた? ◎注意した点・感想など元新卒採用をしていた方との面談で緊張した。実際のところどうなのか、みたいな話は上手く濁された感はある。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #OBOG訪問 #若手 00:00 就活は3年夏から?01:27 元々面接は得意だった?03:50 3年1月時点で内定あった?04:36 早期内定をもらったコツ05:18 商社を志望した理由07:34 当時の就活軸08:14 当時のキャリアビジョン09:11 企業研究どうやった?10:45 当時の志望動機16:05 商社内定のためやるべきこと18:28 GDのコツ23:55 GD後の発表はやるべき?24:55 面接でよく聞かれる質問 ◎注意した点・感想など若手の方だったので、主に選考対策系について中心に聞いた。質の良いOBOG訪問が特に大事だと思った。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #25卒 #冬IS #1次 #個人面接 #サークル #ゼミ理系 00:00 自己紹介(学生A)00:40 自己紹介(学生B)01:34 人生で1番頑張ったこと(学生A)02:57 本番の緊張感はどう対応する?04:38 全員のモチベ向上のため取り組んだこと06:15 選抜”外”メンバーとの関係構築07:16 部全体での関係構築で意識したこと08:36 ガクチカ(学生B)10:48 サークル立ち上げのプロセス13:26 お金の工面で工夫したこと16:47 研究内容(学生B)18:00 研究以外の生活での仮説検証有無20:09 ボーカーとサッカーのいいところ22:40 最後に一言(学生B)24:20 最後に一言(学生A) ◎注意した点・感想など志望度が高すぎて熱く話しすぎてしまった。次回は端的に回答を心がけるようにしたい 2 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #25卒 #冬IS #1次 #グループ面接 #サークル #テニス #体育会 #ゼミ理系 00:15 自己紹介(学生A)01:12 自己紹介(学生B)01:52 ガクチカ説明(学生A)03:03 1番の課題03:38 双方の意見整理04:20 最終の落としどころ05:01 具体的な調整方法07:03 定量面での目標達成はできた?08:33 OBの反応は?10:16 ガクチカ説明(学生B)12:55 上級生から下級生側への対応14:24 チームの成果15:15 下級生からのフィードバックは?16:26 ラクロスをはじめたきっかけ17:31 初心者ならではの苦労や努力18:33 テニスを始めた理由(学生A)20:05 最後に一言(学生A)21:03 最後に一言(学生B) ◎注意した点・感想など面接は提出したESを基に進められるので、事前に提出したESの内容を確認した。多くの利害関係者を巻き込んだアピールが足りていなかったかもしれない。 3 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #合格 #25卒 #本選考 #1次 #個人面接 #留学 #アルバイト 00:00 自己紹介01:12 人生で1番頑張ったこと02:41 留学した理由04:22 サッカーチームを作った理由05:42 サッカーを始めた理由06:41 取り組みの目標設定07:17 目標設定に対する最大の課題07:50 課題解決への施策09:54 現在もそのチームは続いてる?10:15 ガクチカ(大学) ◎注意した点・感想など短い時間で端的に説明することを心がけた。ロジカルさをはかる質問が多い印象。最後に一言では志望度を伝えようと最初から思っていた。 2 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #合格 #25卒 #本選考 #1次 #個人面接 #体育会 #ゼミ文系 00:00 自己紹介01:36 ガクチカ説明03:47 ムードメーカーとは?04:24 チームの目標設定05:12 広報担当はどう決まるか06:39 目標設定の背景07:54 観客増員に至るまでの取り組み09:15 伸び悩んだ時にどんな議論をしたか10:38 団体にアプローチを行った狙い11:55 具体的なアプローチ施策14:13 目標達成するまでの途中経過15:31 参加インセンティブは設けたか17:00 プロの試合を見て参考にした?17:37 最後に一言 ◎注意した点・感想など面接官もサッカーをやっている方で話しやすくアタリだった。思った以上にスタンダードな面接だった。 1 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #合格 #24卒 #冬IS #1次 #個人面接 #留学 00:00 自己紹介01:23 ガクチカで一番成長できた点01:58 一番の成果02:50 コロナ渦だからこそ工夫した点04:45 取り組みの中での反省点05:58 周りからどういう人間だといわれるか06:41 演劇に興味を持ったきっかけ07:50 訪露に対しご両親は心配しなかったのか10:50 モチベーションが上がる/下がること12:10 最後に一言 ◎注意した点・感想など短い時間なので自分が一番伝えたいのみを端的に伝える意識くらいでちょうどいいと思う。志望度の高い企業は伝えようとしすぎて長くなる傾向があるため。 8 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #不合格 #24卒 #冬IS #2次 #個人面接 #長期インターン 00:00 自己紹介01:00 ガクチカ説明02:25 組織の中で自分はどんな人だと思う03:02 長期インターンでの目標07:02 施策の分析方法12:07 アンケートの回答率を上げるための工夫13:02 役割14:14 自己変革のために何故インターン?15:15 最近気になったニュース16:51 周りからどんな人と言われるか17:45 最後に一言 ◎注意した点・感想など長期インターンの話で面接官が知りたいことと、自分が伝えたいことがずれてしまい、力を発揮できなかった。場数不足だと思うので社会人や友達と面接練習を重ねたい。 2 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #合格 #24卒 #本選考 #1次 #個人面接 #体育会 #ゼミ文系 00:00 自己紹介01:08 ガクチカ説明03:57 問題の本質はなんだったのか05:17 挫折体験06:16 モチベの源泉07:15 ゼミ説明08:43 どうやって目標を達成していくか09:43 チームの目標を1つしていくための施策11:34 優先順位を決める時の価値基準13:01 最後に一言 ◎注意した点・感想など一番緊張した。周りと何かを取り組むにあたって、大事にしている自分なりの価値観をラグビーでの経験を踏まえまっすぐにぶつけることができた。 6 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #合格 #24卒 #本選考 #1次 #個人面接 #体育会 #アルバイト 00:00 自己紹介00:41 ガクチカ説明①(野球部)02:15 施策を実施した経緯02:55 目標を目指す上での障壁04:48 提案に反発があった時の対応方法06:01 一番困難だったこと08:00 下級生への引き継ぎ09:48 ガクチカ説明②(学習塾)12:00 周りから反発はあったか14:01 社会で活かせる自分の強み15:15 最後に一言 ◎注意した点・感想など相手が求めている情報を汲み取って回答することが重要。少々苦戦したため、ギリギリだったと思う。主将としての経験を自分の言葉で表現することで他就活生との差別化を図った。 3 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #合格 #24卒 #本選考 #1次 #個人面接 #体育会 #ゼミ文系 #アルバイト 00:00 自己紹介00:42 業界志望動機01:24 周囲と協力して成し遂げた経験06:43 柔道で苦労したこと08:59 柔道での具体的な成果10:09 アルバイト(カフェ)11:35 最後に一言 ◎注意した点・感想など面接官が柔道に詳しくガクチカも話しやすかった。時間も短く端的に、かつ構造的に話し、わかりやすさを意識した。 4 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #合格 #24卒 #本選考 #1次 #個人面接 #サークル #ゼミ文系 #学業 #課題活動 00:00 自己紹介02:12 ガクチカ説明①04:01 「オンライン」演奏会の難しさ07:24 「合同」演奏会の難しさ08:52 ガクチカ説明②10:39 会社志望動機11:52 総合商社を受けたきっかけ15:47 最後に一言 ◎注意した点・感想など好奇心の強い優秀な面接官ばかりなので、誰よりもガクチカを詳しく語れる、周辺領域についても語れる準備を重ねた。最後は思いや熱量が通過に大事。 8 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #不合格 #24卒 #本選考 #1次 #個人面接 #体育会 #ゼミ文系 #アルバイト 00:00 自己紹介00:55 周囲と協力して取り組んだこと02:13 なぜ10年スパンで取り組んだのか03:04 低迷を招いた原因05:50 その施策に決定した経緯06:39 取り組みで起きた障害や困難08:41 目標は今後達成できそうか10:49 学業12:05 会社志望動機14:30 アルバイト16:42 最後に一言 ◎注意した点・感想など力は出し切れたと思うが、商社は選考が早いので出遅れたところはあると思う。また、「伊藤忠っぽさ」をアピールしきれなかったかもしれない。 3 本番面接を聞く(無料) <<15 15>> #不合格 #24卒 #本選考 #1次 #個人面接 #海外経験 #体育会 #アメフト 00:00 自己紹介00:50 ガクチカ説明02:33 なぜ日本一を目指したのか03:25 何をすれば日本一になれるのか04:16 日本一レベルのチームとの差は?08:06 施策が日本一に繋がると思えた理由17:15 一連の施策で学べたこと18:27 最後に一言 ◎注意した点・感想などガクチカの詰めが甘かったと思う。具体的には目標達成に必要なアクションが抽象的で面接官が期待するレベルの具体性に欠けていたように思える。 3 ♪音声投稿で稼ぐ