三菱UFJ銀行

00:00 行員経歴

03:38 入行経緯

05:23 業務内容

09:22 業務で必要な能力

11:34 役員プレゼンは準備大変？

12:37 仕事で大変なこと

14:00 仕事のやりがいやモチベ

15:58 金融知識も習得すべき？

17:30 どこでどう学んでいるのか

18:30 社内で生成AI使える？

19:11 入社前後のギャップはあったか

20:58 社員は真面目な人が多い？

23:32 システム部門の新卒入社人数

24:50 他メガバンと業務で違いはあるか

28:33 どんな新卒に入社してほしい？

30:21 内定できた理由

00:00 行員経歴

03:32 業務内容

06:37 入行経緯

08:01 今後のキャリアビジョン

09:16 1日の業務スケジュール

11:30 業務で特に求められる能力

12:59 ITの最新技術を学ぶことは多い？

13:45 仕事で苦労した経験

16:17 当行だからこそできた仕事

20:10 他メガバンと業務で違いはあるか

26:18 エンジニアのキャリアパス

29:00 IT企画ならではの仕事の醍醐味

29:44 企画職もMUITへの出向は多い？

30:55 今就活しても入行したい？

32:08 異動は希望していた？

33:50 社員の特徴や雰囲気

35:15 入行前後のギャップ

36:45 IT職は穏やかな人が多い？

37:40 内定できた理由

00:00 行員経歴

06:02 若手はMUIT出向が多い

06:36 仕事で求められる能力

11:17 説明スキルはかなり求められる？

13:42 海外企業との連携業務はある？

15:03 海外業務希望ならどの職種がいい？

15:53 炎上案件は深夜残業あった？

20:45 やりたい仕事ができないことがある

21:53 職種異動はさすがに無い？

22:29 仕事のやりがい

25:23 当行の強みが生かせたプロジェクト

27:55 今就活しても入行したい？

32:02 1番残業が多い月で何時間？

00:00 行員経歴

06:35 1週間のスケジュール

08:23 海外稟議格付システム業務の利害関係者

10:30 グローバル案件の割合は多い？

11:30 グローバルIT職志望のほうがいい？

13:55 他部門での業務経験も生きる？

14:38 サイバーセキュリティ部門との連携

16:49 大規模案件ってどれくらい大規模？

20:19 業務で特に必要なソフトスキル

24:47 業務トラブルが起きたら大変？

27:05 仕事のモチベーション

27:54 今就活しても入行したい？

31:55 入社前後のギャップ

33:45 今はITと金融業界を受けてる？

35:48 コーディングすることもある？

00:00 行員経歴

05:37 入行の決め手

07:15 今後のキャリアビジョン

09:48 セキュリティ職以外も関与できる？

11:13 業務知識のインプット方法

12:49 現在の職種だとITオープン職？

14:18 MUITへの出向期間

15:52 グローバル案件はある？

17:23 「インド」インターンの背景

18:20 グローバルIT職はどう？

20:20 活躍に必要なソフトスキル

23:12 大変だった仕事エピソード

26:12 システムトラブルで深夜残業もある？

28:28 トラブル解消時の仕事モチベ

30:35 当行の強みを生かせたプロジェクト

33:47 当行の課題や弱み

00:00 本日の流れ

01:08 行員経歴

07:24 新規事業のアプローチ方法

10:03 求める人材はどう変化してきたか

14:57 営業目標を達成するための指導方針

17:48 経営企画時代は他メガ連携も多かった？

19:34 3メガでどんな話し合いをしてたの？

21:20 経営企画は出世ルート？

25:42 支店ごとの違いはどんなものがある？

29:03 顧客関係構築で工夫したこと

30:13 ファイナンス業務とは

33:41 融資業務のやりがい

39:00 融資のハイリスクは取れない？

40:12 他社選考状況

00:00 他社選考状況

01:10 行員経歴

02:31 FP資格は入社前に持ってた？

03:31 個人営業のギャップなどあった？

04:38 銀行個人営業は資産運用がメイン？

05:08 お金持ちが多い？

06:02 信託銀行出向は希望？

07:00 信託業務も希望していた理由

08:05 不動産での信託業務とは

09:19 売り物件情報はどこから入ってくる？

10:05 不動産業務での資格は必要？

11:14 資格勉強は勤務外？

13:09 資格って全部で何個取った？

14:55 ウェルマネ業務の詳細

21:47 企画と営業どっちがやりたい？

23:00 営業企画部内での役職

25:22 上司の尊敬ポイント

28:49 マネジメント業務も色々ある

29:35 今後のキャリアプラン

32:45 自発的キャリア形成の傾向が増した

33:19 同期はどんなキャリアになってる？

34:56 支店・本店配属は出世に関係ある？

38:48 入社時、銀行を選択した理由

41:02 商材の幅が会社選定で気になる？

42:39 融資はハイリスクは取らない？

47:55 長期のキャリアビジョン

52:48 志望動機のコツ

56:14 面接アドバイス

00:00 行員経歴

02:25 海外駐在は希望した？

04:05 途上国支援に興味があった理由

04:58 海外駐在時の法人営業

08:45 当時日本企業→海外進出は多かった？

09:40 海外進出企業数は増えてるの？

10:50 日系と海外法人営業の違い

14:42 メインバンクではない企業への営業方法

17:35 メインバンクではないこそのやりにくさ

19:34 顧客の情報収集で心掛けていたこと

22:20 国内法人営業で担当した業種・業界

23:08 異動は前部書の経験から決まる？

25:55 大企業営業は専門部署がある？

28:41 企業優先順位をつける上で工夫したこと

31:12 企画部署での配属背景

32:00 企画部の業務内容

34:38 行内の全体像がわかるようになる？

36:02 異動が多いことによるデメリット

41:33 法人営業マネージャーの業務

43:50 結果を出せる行員の特徴

00:00 他社選考状況

01:40 業界志望順位

02:36 損保でやりたい仕事

03:37 損保・銀行の違い

08:17 キャリアビジョン

15:52 どんな仕事がしたい？

18:11 加点勝負で判断すべきではない

21:05 就活軸