三菱重工業

00:00 勤務場所は工場？

01:59 サプライヤーとの意思疎通方法

05:27 メーカーとの関係維持は大事？

08:10 志望業界

10:17 金融業界の魅力

13:07 当社での志望職種

13:27 メーカー全体での志望職種

16:32 転勤ペース

18:35 部署異動は多い？

21:04 初期配属でほぼ会社人生決まる？

22:32 繁忙期・閑散期はある？

25:40 接待多い？

28:18 社員寮はある？

29:48 連休は取りやすい？

33:33 昇給ベースは？

41:34 上下関係は厳しい？

00:00 OBOG経歴

01:18 剣道はいつから始めた？

02:36 志望業界

03:30 東京海上日動IS参加理由

05:10 マリンと当社を志望する理由

06:11 防衛事業の概要

11:50 防衛事業の人手不足感はある？

15:17 防衛事業の業務（事務系）

19:55 防衛事業は利益の出過ぎがNG

25:50 防衛省の予算取り〜受注フロー

26:43 最近流行りの発注物（無人機）

27:50 事務系社員も製品勉強が必要？

29:18 防衛省との会話は対面が多い？

30:28 防衛省とのフロント社員はベテラン？

31:30 川崎重工やIHIとの競合優位性

33:13 事務系社員としての競合優位性

36:00 社風や職場雰囲気

36:41 国防意識は高い？

38:50 勤務地のこだわりはある？

39:46 勤務地で生活に困ることはない？

41:13 連続休暇は取りやすい？

42:45 事務系はどこで仕事してるの？

44:11 護衛艦の製造期間

45:11 どんな新卒に入社してほしい？

46:25 上下関係はかなり厳しい？

47:28 1番大変だった業務

48:43 三菱重工業に入社して良かった瞬間

51:40 防衛事業全体の方向性

00:00 就活時代&入社経緯

01:16 会社に対するイメージ

02:40 業務内容（経理業務）

05:43 決算業務

07:43 仕事のやりがい

09:02 経理が社内コスト削減を提案する？

13:15 財務スキルはどう習得した？

16:44 論理的思考・情報収集力は鍛えられた？

20:18 数字をわかりやすく説明する力が必要？

21:51 経理でも社会を支える実感は持てる？

26:42 どんなコスト削減ができたか？

31:50 経理部署は希望していた？

33:21 選考中や入社前から希望を伝えていた？

35:02 面接でやりたい仕事は深掘りされた？

36:40 防衛事業は人気？

38:10 経理以外でやりたい職種はあるか

41:06 経営管理業務はベテラン担当が多い？

43:25 上下関係は実際厳しい？

47:43 初期配属先でキャリアがほぼ決まる？

50:28 商材に誇りを持っている社員は多い？

52:17 面接でトリッキーな質問はあった？

54:42 インターンは参加していた？

57:04 内定した時期

00:00 キャリアビジョン

02:06 入社前後のギャップ・社風

06:57 学部卒が採用人数少なくて不安です

12:07 営業・調達職が求める能力の違い

16:34 製品ごとの調達業務での特徴や違い

19:33 民間開発も増えている中での市場変化

24:46 今後の選考ご案内

00:00 社員経歴

01:34 就活時の志望業界

04:32 民間航空機/調達の業務内容

10:25 航空機製造プロジェクトのフロー

12:48 1日の業務スケジュール

14:55 異動の希望を出せるのか

18:37 入札に関わる機会はあるのか

20:32 当社だからこそできる「ものづくり」

23:10 文系就職で業務上苦労したこと

26:50 営業職とどんな関わりはあるか

28:58 仕事がしやすかった営業職の特徴

30:41 入社の決め手

32:53 航空業界のトレンドや成長戦略など

35:37 仕事の魅力・海外勤務の可能性

40:00 社風・英語の使用頻度

44:40 全国転勤についてどう考えてる？

46:58 今後の選考の流れ

51:18 当社に興味を持った経緯（学生A）

52:32 当社に興味を持った経緯（学生B）

54:09 当社に興味を持った経緯（学生C）

55:25 当社に興味を持った経緯（学生D）

00:41 社員経歴

01:53 当時の志望業界

02:10 入社の決め手

02:49 どんな会社？

04:13 仕事で得意なこと

05:13 今後やりたい仕事

05:41 現在の業務内容

07:14 初期配属は希望通り？

08:50 調達業務が営業で生かされたこと

10:46 会社選びの決め手

13:03 今後のキャリアプラン

16:19 社会貢献を実感できた瞬間

17:36 調達・営業の醍醐味

20:28 他重工業比較時の強み

22:31 最も印象深かった仕事

26:32 個人・チームワークの比率

28:30 社風

30:01 会社の弱み

31:37 CCUS（Co2回収）の展望

34:05 海外地域ごとの違いや難しさ

37:35 仕事で大切にしているポリシー

39:27 海外業務は会社全体で多い？

40:45 飲み会アレンジのコツ

42:10 仕事で付加価値を出すための工夫

43:30 他部署連携や雰囲気はどう？

44:47 本選考のご案内

52:04 当社のPR

00:00 社員経歴

02:27 学生時代

02:59 新卒で見ていた業界

03:31 転職経緯

05:13 三菱重工ってどんな会社？

07:30 現在の業務内容

12:55 学生時代の経験が生きた仕事

14:58 技術力が高い秘密

18:25 エネルギー事業に携わるやりがい

20:43 サービス営業の魅力

22:42 次世代技術における営業の役割

26:28 技術部との連携で意識していること

29:48 メンテナンス業務の詳細

32:33 営業時に伝える競合優位性

35:09 性能面での強みとは

36:38 制約ある途上国への配電方法

39:05 発電所事業（長崎-高砂）の棲み分け

41:59 海外事業担当は何年目からできる？

45:50 「30年契約」の目的やリスク

50:15 社風

52:06 仕事で大事にしていること

54:23 エネルギー業界の情報収集方法

57:05 本選考のご案内

00:00 社員経歴

01:53 新卒で見ていた業界

05:16 三菱重工ってどんな会社？

08:33 育休・社内公募制度など

09:44 取り扱い製品・業務内容

12:13 海外営業の詳細

14:05 1日の業務スケジュール

15:49 配属の決まり方

18:06 社風

20:00 仕事のやりがい・楽しさ

20:34 事務職で理系は活躍できる？

22:36 入社前後のギャップ

23:09 技術力以外での競合優位性

25:44 若手からの裁量権はどれくらい？

28:12 長崎工場と高砂工場の違い

28:37 受注ビジネスならではの難しさ

30:34 海外競合との差別化・営業の強み

35:22 業績・受注が伸びた理由

39:27 職種間の異動は頻繁にある？

41:10 今後のキャリアプラン

43:35 入社で語学力は必須？

46:01 本選考のご案内

51:04 寮の月額費用