デロイト トーマツ アクト

  1. ホーム
  2. IT・通信
  3. デロイト トーマツ アクト
<<15 15>>
#25卒 #本選考 #1次 #集団面接

会社紹介

GDお題発表

個人ワーク開始

グループワークの進め方

GD開始

GD終了

このお題を設定した背景

日本のDXが進まない背景

当社が大事にしていること

グループインタビューの流れ

グループインタビュー開始

挫折体験(学生A〜D)

挫折体験の詳細(学生A↓)

勉強に身が入らなかった理由

志望校合格に向けて工夫したこと

特に辛かった時期

志望校に合格した時の気持ち

10ヶ月頑張れた理由

取り組み前後で成長したこと

挫折体験の詳細(学生B)

ペントラムとは?

同好会の人数規模

軋轢の詳細

反対意見に対してどう対応したか

演目自体は発表できた?

この経験を通じて学んだこと

この経験を活かせたこと

挫折体験の詳細(学生C)

サッカー部の部員数

社会人チームと関わりができたきっかけ

コロナで試合ができなくなった時の心情

小さなことでも取り組めたことはあるか

この経験から学んだこと

挫折体験の詳細(学生D)

5名の中での役割

目標設定

目標設定に向けた努力

具体的な2つの施策


◎注意した点・感想など
GDお題:採用イベントに登壇する社員を1名選定せよ。(所要時間24分)
GD背景:あなたはデロイトトーマツアクトの採用担当で、採用イベントを計画しており、提供できる資料やインターンシップなどを準備していた。インターンシップの中のコンテンツとして、現場社員に登壇してもらって、現在の業務に関することなど学生の皆さんにスピーチしてもらうことにしました。皆さんはこのイベントを成功させたい一心で、現場社員のアサインを任させることになった。4人にまで候補を絞ったが、それぞれの強みや担当してきた案件が異なっている。最後の1人に絞ることができない。