ソフトバンク

総合点: ★ ★ ★ ★ ★

3.0
面接官のスタンス: 悪印象

★ ★ ★ ★ ★

好印象
面接官のコミュニケーション能力: 低い

★ ★ ★ ★ ★

高い
企業文化・社風の理解: 進まない

★ ★ ★ ★ ★

進む
評価基準の明確さ: 不明確

★ ★ ★ ★ ★

明確
志望度の変化: 下がった

★ ★ ★ ★ ★

上がった

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ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-12-12

#若手 #ネットワークエンジニア #コアネットワーク

<<15 15>>

00:00 業務内容

01:50 配属希望は叶う？

02:23 配属定員は決まってる？

02:55 配属先は運次第？

04:14 新人が研究開発職に就くこともある？

05:22 面接時に希望職種を言うべき？

06:12 ネットワークエンジニアが多い？

08:40 仕事のやりがい

11:38 業界志望動機の伝え方

15:14 会社の強み・弱み

19:47 今後のキャリアプラン

22:52 残業が多いか

25:05 給料・賞与

27:50 転職も多い？

29:51 KDDI・ドコモとの違い

31:38 社員の雰囲気や特徴

◎注意した点・感想など
事前に準備した質問を中心に回答していただいた。配属によって働き方や仕事の楽しさがかなり違う印象を受けた。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-12-12

#若手 #ソリューションエンジニア #コーポレートIT本部

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 経歴

04:20 PMは若手も任せられる？

05:08 仕事のやりがい

06:27 業界志望動機の伝え方

09:33 会社志望動機の伝え方

14:42 会社の強み

17:47 会社の弱み

18:20 社員としての会社の良さ

23:30 今後のキャリアプラン

26:59 若手離職が最近多い

28:10 WeWorkでテレワークし放題

29:05 地方配属は多い？

30:33 入社後取得する資格

37:29 医療・モビリティ系は何エンジニア？

◎注意した点・感想など
会社の良いところ、悪いところ含めて赤裸々に話してくれて信用できた。面接対策にも役立った。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-12-12

#若手 #ソリューションエンジニア

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 業務内容

01:13 システムエンジニアとの違い

05:13 配属希望は通る？

06:08 仕事のやりがい

08:51 業界・会社志望動機の伝え方

12:51 会社の強み

14:50 会社の弱み

17:37 入社後やりたいこと

19:10 遠隔医療事業の職種

21:55 今後のキャリアプラン

25:58 KDDI・ドコモとの違い

27:30 残業は多いか

29:04 転職は多い？

32:30 入社後取得した資格

◎注意した点・感想など
面接対策になった。会社に入ってから具体的にやりたいことを話せるくらい企業研究やOBOG訪問を積み重ねる必要があると思った。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-12-12

#中堅 #ソリューションエンジニア

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 業務内容

07:59 仕事のやりがい

10:00 顧客との接点は多い？

11:28 業界・会社志望動機の伝え方

17:14 遠隔医療の担当部署

18:59 会社の弱み

21:55 KDDI・ドコモとの違い

23:59 今後のキャリアプラン

27:38 残業が増えるタイミング

29:18 会社の強み（若手裁量権）

33:12 新卒エンジニアの配属傾向

◎注意した点・感想など
年次が少し上の方にお仕事の話をより深く聞けた。若手の方と会社に対する見方も違く、中長期のキャリアプランを考える上でもこの面談はやる価値があった。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-12-12

#中堅 #ネットワークエンジニア #新規事業系（HAPS）

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 経歴

05:51 ネットワークエンジニアの仕事

08:51 5G関連業務は企画職？

10:48 コア設備に携わる上で難しいこと

13:24 仕事のやりがい

15:17 現在の所属部署（新規事業系）

18:07 異動は多い？

20:02 ネットワークエンジニアは関西多い？

22:38 会社の強み

23:27 会社の弱み

27:33 成果を上げるために必要なこと

32:20 入社後取得した資格

36:26 TOEICも取得すべき

39:44 有給はどれくらい取れる？

44:00 ジョブポスティング制度

◎注意した点・感想など
仕事を本当に楽しくやっていそう方で好感がもてるとともに、優秀だなと感じた。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-09-15

#若手 #人事

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 SBの生い立ち

02:35 SBへの入社理由

07:00 SBに入ってよかったこと

09:35 人事の業務内容

12:55 就活時の志望動機

15:30 大学時代のガクチカ

20:38 一緒に働きたいと思う学生

26:21 ガクチカ相談

31:46 就活時考えていた将来ビジョン

◎注意した点・感想など
ソフトバンクグループの人事を担当している方の面談であった。ほとんど予備知識がない状態で挑んでしまったが、ソフトバンクの人事として子供たちにソフトバンクを広める活動を行っていらっしゃり、そのスライドを見せながら説明してくださった。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-09-15

#2次面接通過後 #中堅 #キャリア採用 #スマートシティ事業

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 経歴&業務内容

01:18 アライアンス事業本部とDX本部の違い

04:43 国内・海外取引で棲み分けされてる？

06:37 DX本部の新規事業/事業立ち上げ方

13:41 前職の経験から不動産事業？

15:15 自分の配属希望は通るもの？

17:48 今は事業拡大フェーズ？

19:26 HELPOもヘルスケア領域？

21:49 新規事業担当の業務スケジュール

25:27 新規事業の思考プロセス

30:55 PayPayの営業

32:36 SBならではの社会課題解決とは？

39:29 ビジョンファンド

45:02 海外での成功事業はウォッチしてる？

47:00 スマートシティ事業は地方？都市？

50:40 部署は何人規模？

52:16 SB入社時にやりたかった仕事

56:52 新規事業の2つのやり方

58:35 働く人の共通点

1:00:29 今後のやりたい仕事

◎注意した点・感想など
2次面接を通過すると行えるようになるマイページ上からのOB面談。新規事業開発が盛んなソフトバンクにおいて、どのように新規事業がつくられるのかを意識して質問した。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-09-15

#若手 #法人営業 #日用品メーカー

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 業務内容（法人営業）

01:25 担当している業界・会社

02:30 入社前にやりたかった仕事

03:30 新卒職種配属割合

04:34 法人本部の概要

11:19 面接時に希望していた法人営業

13:33 就活時の志望業界

16:10 現法人営業にAIは絡んでいるか

19:09 ソフトバンクの強み

22:36 KDDIなどもみてた？

23:36 入社前後のギャップ

25:15 営業ノルマはあるか

27:16 部署異動は挙手制か

28:11 転職は考えていない？

28:35 学生時代で役立った法人営業スキル

31:47 営業は新規？既存？

◎注意した点・感想など
ソフトバンクの中心を担う営業部隊について、その部署間の違いや仕事内容を中心に聞くよう意識した。また、転職する割合が多い中で2年目の社員がどのようなキャリアビジョンを持っているのかに興味があった。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-09-15

#若手 #ソフトバンクアカデミア #コーポレート

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 業務内容

01:04 入社経緯

03:26 希望職種はどうやってて伝えたか

04:04 希望部署は叶ったと実感するか

04:40 仕事のやりがい

07:30 アカデミア生の構成

10:26 企画づくりも携われる？

11:47 当時の志望業界

15:26 社員の人柄

19:08 FA制度は3年目以降？

20:07 残業・福利厚生

23:10 給料の話

25:05 長く働きたいタイプ？

26:26 家賃補助どう？

32:11 人事への配属可能性

◎注意した点・感想など
コーポレート部門の方で、その事業内容と福利厚生の部分を中心に聞いた。新卒の方だったので、同じ感覚価値観での働き方を聞くことができた。

ソフトバンク OBOG訪問

1 2024-09-15

#中堅 #コンシューマー事業統括

本番面接を聞く（無料）

<<15 15>>

00:00 業務内容

03:36 データ分析もがっつりやってる？

04:44 データ分析の目的

10:28 データ分析ができる部署

11:55 面接で話していた希望部署

16:32 新規事業系は法人営業職がいい？

18:02 生成AIコンテストなどの活用割合

20:31 法人向けのマーケティング事業

21:36 新人研修でやること

22:31 活躍する社員の特徴

23:15 就活時みていた志望業界

25:25 1日の業務スケジュール

26:22 具体的な業務内容

29:29 広告部隊は別にいる？

32:19 入社前に描いてたビジョン

◎注意した点・感想など
最初エンジニアからマーケティング部門に社内転職された方で、マーケティングに最初から配属される割合が少ない中でキャリアビジョンの参考にしたいと思ってOG訪問を依頼した。思ったよりも社内転職が成功する割合が少ないことがわかった。

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