当時の入社志望動機
当時の就活軸と原体験
JCBのどこが”インフラ”？
他に受けていた業界
会社選びで悩んだ点
JCBの面接で気をつけること
仕事内容（プリペイド）
今の仕事を選んだ理由
若手はどんな仕事をするのか
仕事のやりがい
入社前後のギャップ
面接時に話したキャリアプラン
同じ部門でも仕事は多岐に渡るのか
OBOG訪問は何人したか？
現時点で描いてるキャリアプラン
海外経験ないけど活躍できるのか
JCBの強み
他部門でオススメのOBOG訪問
ブランドインフラ本部とは
ネットの情報ではわからなかったことも、親身に寄り添ってくれて分かりやすく大変ありがたかった。1人の先輩として大変勉強になった。もう少し業務理解をした上で質問の深堀りができたらより有意義な時間になったと思うので、今後改善していきたい。
OB業務内容
人と関わらない仕事が多い？
なぜカード会社を志望したのか
最終的な入社の決め手
入社前後のギャップ
穏やかな人が多い？
やりがいを感じる業務
仕事はチームで行うことが多い？
今の部署は希望してた？
他にやりたい仕事はある？
働く中で活かせている強み
当時の就活軸
営業職をやってみたい？
営業は地方勤務が多い？
JCBで成し遂げたい挑戦
会社の強み・弱み
何を1番大切にしている会社？
入社後に必要なスキル
就活時、どうやって頑張っていたか
JCBに入って良かったと思う瞬間
寮はある？
特に忙しい時期はある？
総じて就活生に親身に寄り添ってくれる優しい社員様が多く志望度が上がった。営業職は地方勤務も多そう。
本日の流れ
自己紹介（1分程度）
周囲を巻き込んで頑張ったこと
取り組みのきっかけ
具体的な行動と成果
施策に至るまでのプロセス
動画制作は経験者だった？
周りの反応
周りからどんな人と言われるか
最後に一言
面接フィードバック
面接は全く納得できる出来ではないが、あきらめずに熱意を伝えることで通過することができたと思う。JCBはとにかく端的に話せる学生が好きだと思う。
面接は何回目？
自己紹介
チームを巻き込み成果を出したこと
具体的な役割
目標達成に向けた施策/行動
取り組みで1番困難だったこと
合意形成における工夫
施策を決定するまでのプロセス
周りの反応や結果
部員のモチベは高かった？
最後に一言
面接フィードバック
練習した成果が出せたと思う。フィードバックも頂けて今後社会人になる上でも大切なことを教えていただいた。
GDお題発表
GD開始
発表
GDお題：日本においてキャッシュレス決済額/決済比率が年々増加しています。キャッシュレス決済額をさらに高めるには、さまざまなアプローチが考えられます。最も有効だと考えるアプローチを一つに絞ってその理由を整理してください。（所要時間30分→プレゼン1分）
ファシリをする方が別でいたので、自分は議論の方向性の修正に努めた。決して発言量が多くない立場ではあったが、一回の発言ごとに議論の方向性を示せるように意識した。
本日の流れ
GDお題発表
GD開始
プレゼン
GDお題：日本においてキャッシュレス決済額/決済比率が年々増加しています。キャッシュレス決済額をさらに高めるには、さまざまなアプローチが考えられます。最も有効だと考えるアプローチを一つに絞ってその理由を整理してください。（所要時間30分→プレゼン1分）
自己紹介
チームを巻き込んで挑戦したこと
シンポジウム概要
リーダーは立候補？
取り組みで最も困難だったこと
具体的な説得の仕方
その他工夫した点
教授を説得する上での他選択肢
取り組みにおける反省点
「本日は”一旦”以上とさせていただきます」と仰っていたので通過できたかなと思った。時間が短いので端的な回答が必須。ガクチカの中身よりも説明力の方が大事な面接だと思う。
自己紹介
人生で1番挑戦したこと
シンポジウム概要
開催のきっかけ
代表を務めた理由
取り組みで反対者はいたか？
取り組みで活かせた強み
緻密な計画力とは？
1番大きな失敗/挫折経験
どうやって乗り越えたか
周りからの協力をどうやって得るか
就活軸（3つ）
挑戦できる仕事とは？
会社志望動機
OBOG訪問有無
他社選考状況
銀行とクレジットでの違い
キャリアプラン
配属リスクなど大丈夫？
逆質問
スタンダードな面接だった。志望度は重視されるため、他社の選考状況に関する伝え方は工夫すべき。
面接の流れ
自己紹介
ラグビーを始めた経緯
チームで1番挑戦した経験
具体的な「挑戦」
「挑戦」の背景
「挑戦」で1番困難だった課題
仲間を説得する上でのハードル
具体的にとった手段や行動
当時の自分にアドバイスするとしたら
学んだこと・教訓
大学でも活かされた学び
1番の失敗や挫折
意見がぶつかった時の姿勢
折り合いがつかない時の対応
就活軸（3つ）
会社志望理由
当社以外で就活軸に合う企業
三井住友カードとの違い
入社10年後のキャリアイメージ
具体的にやってみたいこと
やりたいことができなかったら？
リーダーとして必要なこと
逆質問
力は出しきれた。通過できるかなと期待していたので残念。志望動機はかなり深掘りされるので特に準備していくべき。インターンシップでの成果も合否に直結していると思う。
自己紹介
ガクチカ説明
長期インターンの業務内容
結果・反響
苦労したこと
どうやって本質を引き出したか
相手の興味あることって？
反対者とかいなかったの？
何校くらい撮影したのか
大学って全国何校あるの？
一連の取り組みで学べたこと
この先も続けるの？
長所
本音ってどうやってわかる？
短所
インターンの印象
志望業界
面接のフィードバック
今までの面接ではあまりない深堀のされ方をして、うまく面接をコントロールすることができなかった。友人を見ていると、インターン後のイベントに積極的に参加することがかなり重要である印象を受けた。